Swego czasu czyli w zamierzchłych latach 70-ych ubiegłego stulecia drukowała to Polityka - na szczęście zachowało się, więc przybliżamy przewodnik pomagający przygotować każde (niekoniecznie sensowne) wystąpienie. Może ktoś z PT Czytelników pokusi sie o uzupełnienie dodając 1-2 wiersze tematycznie związane z Internetem, sieciami społecznościowymi itp
| 
			 UNIWERSALNA ŚCIĄGACZKA ZEBRANIOWA 
 Dowolne zdanie z rubryki I należy połączyć z dowolnym zdaniem z rubryki II, III i IV, a otrzyma się przemówienie na dowolną okazję. Ilość możliwych kombinacji wystarczy na 40 godzin przemówień. (n) 
  | 
		|||
| 
			 I  | 
			
			 II  | 
			
			 III  | 
			
			 IV  | 
		
| 
			 Koleżanki i koledzy  | 
			
			 realizacja nakreślonych zadań programowych  | 
			
			 zmusza nas do przeanalizowania  | 
			
			 istniejących warunków administracyjno-finansowych  | 
		
| 
			 Z drugiej strony  | 
			
			 zakres i miejsca szkolenia kadr  | 
			
			 spełnia istotną rolę w kształtowaniu  | 
			
			 dalszych kierunków rozwoju  | 
		
| 
			 Podobnie  | 
			
			 stały wzrost ilości i zakres naszej aktywności  | 
			
			 wymaga sprecyzowania i określenia  | 
			
			 systemu powszechnego uczestnictwa  | 
		
| 
			 Nie zapominajmy jednak, że  | 
			
			 aktualna struktura organizacji  | 
			
			 pomaga w przygotowaniu i realizacji  | 
			
			 postaw uczestników wobec zadań stawianych przez organizacje  | 
		
| 
			 W ten sposób  | 
			
			 nowy model działalności organizacyjnej  | 
			
			 zabezpiecza udział szerokiej grupie w kształtowaniu  | 
			
			 nowych propozycji  | 
		
| 
			 Praktyka dnia codziennego dowodzi, że  | 
			
			 dalszy rozwój różnych form działalności  | 
			
			 spełnia ważne zadania w wypracowywaniu  | 
			
			 kierunków postępowego wychowania  | 
		
| 
			 Wagi i znaczenia tych problemów nie trzeba szerzej udowadniać, ponieważ  | 
			
			 stałe zabezpieczenie informacyjno-propagandowe naszej działalności  | 
			
			 umożliwia w większym stopniu tworzenie  | 
			
			 systemu szkolenia kadry odpowiadającego potrzebom  | 
		
| 
			 Różnorakie i bogate doświadczenia  | 
			
			 wzmacnianie i rozwijanie struktur  | 
			
			 powoduje docenianie wagi  | 
			
			 odpowiednich warunków aktywizacji  | 
		
| 
			 Troska organizacji, a szczególnie  | 
			
			 konsultacja z szerokim aktywem  | 
			
			 przedstawia interesującą próbę sprawdzenia  | 
			
			 modelu rozwoju  | 
		
| 
			 Wyższe założenia ideowe, a także  | 
			
			 rozpoczęcie powszechnej akcji kształtowania postaw  | 
			
			 pociąga za sobą proces wdrażania i unowocześniania  | 
			
			 form oddziaływania  | 
		


